Reglamento Becas Universales

 

 

 

REGLAMENTO DE

BECAS DE EXCELENCIA

DE ESTUDIOS TECNICO PROFESIONAL O UNIVERSITARIO

 

CGE DISTRIBUCION S.A.

 

 

Abril  2009

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Título I.                               OBJETIVO

La finalidad de este programa es apoyar y estimular a los hijos de trabajadores de CGE DISTRIBUCION, otorgándoles una ayuda económica para su formación Técnico Profesional o Universitaria.

 

Título II.                             CARACTERÍSTICAS DE LA BECA

Artículo 1: CGE DISTRIBUCION otorgará becas de estudios superiores de conformidad a lo señalado en la Cláusula 26°, primer párrafo de los respectivos Contratos Colectivos. Del total de becas entregadas en el semestre, al menos 5 serán otorgadas a estudiantes de carreras Técnico Profesional.

Artículo 2: La Empresa otorgará 50 becas semestrales a los mejores alumnos de acuerdo a un puntaje ranking con un máximo de 40 UF y un mínimo de 30 UF.

Artículo 3:  No existirá la renovación automática, por lo tanto el proceso de postulación deberá repetirse el mes de agosto.

Artículo 4: La selección de los beneficiados estará a cargo de la Empresa, quien tendrá la facultad de convocar a representantes de los Sindicatos para participar en el proceso de selección.

 

Título III.                           DESTINATARIOS DE LA BECAS DE EXCELENCIA

Artículo 5:Para postular a la beca, los hijos de trabajadores de la Empresa deberán cumplir con los siguientes requisitos:

 

a)       Ser hijo de un trabajador de CGE DISTRIBUCION con contrato indefinido

b)      El Trabajador no debe estar pensionado conforme a las normas del D.L. 3.500 ni cumplir los requisitos de jubilación por vejez o invalidez.

c)       No estar egresado o poseer título de una Universidad, Instituto Profesional, Centro de Formación Técnica, Escuela de las Fuerzas Armadas y de Orden, reconocidos por el Ministerio de Educación.

d)      Tener como máximo 27 años de edad al momento de postular.

e)       No podrán postular los hijos que hayan incurrido en causales de término de beca.

 

Título IV.                          PROCESO DE POSTULACIÓN

Artículo 6: La beca financiará a los 50 mejores alumnos de acuerdo a un ranking que se establecerá de acuerdo a las siguientes formulas:

 

Primera postulación:

¨      Puntaje PSU

¨      Notas (promedio ponderado entre los 4 años de enseñanza media).

 

Fórmula

      Puntaje =  PSU + 100 * (Notas)

 

Segunda y siguientes postulaciones:

¨      Notas semestre anterior

¨      Tipo Carrera (A, B o C) se estimará de acuerdo a la cantidad de semestres.

–         A  Más de 8 semestres se le asignarán 400 puntos

–         B  De 8 semestres se le asignarán 300 puntos

–         C  Menos de 8 semestres se le asignarán 200 puntos

¨      Tipo de Universidad;

–         Tipos A (Universidades del Consejo de Rectores) se le asignarán 300 puntos

–         Tipos B (Universidades Privadas e Institutos Profesionales y Centros de Formación) se le asignarán 200 puntos

¨      % ramos aprobados v/s Malla curricular

 

Ramos aprobados

Ramos semestrales de la malla

 

Fórmula

Puntaje = ((125 *Notas) + Tipo carrera + Tipo Universidad)) * % aprobación ramos

 

Artículo 7: La distribución del fondo semestral otorgará a los primeros 5 mejores del ranking un monto equivalente a 40 UF y a los siguientes 45 mejores del ranking un monto equivalente  a 30 UF.

Artículo 8: A quienes egresen becados y cumplan con los requisitos, se les podrá extender el beneficio para su proceso de titulación, situación que deberá ser informada al momento de postular. La beca cubrirá matrícula y arancel por el periodo máximo de un año, en los mismos porcentajes en que se financiaba el becario antes de egresar.

Artículo 9: Este beneficio se pagará directamente a través de la Caja de Compensación respectiva  en la medida de su acreditación.

 

CGE DISTRIBUCION anticipará el monto de la Beca la cual deberá ser rendida en un plazo máximo de 30 días, para su liquidación a través de la Caja de Compensación.

 

Los trabajadores que no acrediten, con la documentación correspondiente dicho anticipo será constitutivo de renta siendo de su cargo las cotizaciones e impuestos que corresponde.

Artículo 10: No se financiarán los gastos personales asociados al proceso de titulación como, por ejemplo: impresión de la memoria, pago de impuestos, estampillas, certificado de titulo, fotocopias y diplomas.

Título V.                            REQUISITOS DE POSTULACION

Artículo 11: Los documentos solicitados son los siguientes:

 

·   Para solicitar este beneficio por primera vez el estudiante debe presentar:

–   La solicitud de postulación debidamente confeccionada con las respectivas firmas.

–   Fotocopia de la cédula de identidad por ambos lados.

–   Fotocopia del documento oficial que certifica los puntajes de la PSU o certificado web Demre

–   Comprobante de matricula con Rut de la institución, la cual debe ser reconocida por el Estado.

–   Boleta o factura, la cual debe especificar nombre, Rut, nivel académico del beneficiario y en el caso de que fuera de un reembolso por la carga debe estar el Rut y nombre de la carga.

–   Certificado de los ramos inscritos para el semestre que postula.

–   Plan de estudios o malla curricular de la carrera

–   Certificado de carga legal en la CCAF

–   Certificado de notas de enseñanza media.

 

·   Para solicitar este beneficio por segunda vez el estudiante debe presentar:

–   La solicitud de postulación debidamente confeccionada con las respectivas firmas.

–   Comprobante de matricula con Rut de la institución, la cual debe ser reconocida por el Estado.

–   Boleta o factura, la cual debe especificar  nombre, Rut, nivel académico del beneficiario y en el caso de que fuera de un reembolso por la carga debe estar el Rut y nombre de la carga.

–   Certificado de los ramos inscritos para el semestre que postula.

–   Certificado de carga legal en la CCAF.

–   Certificado de notas del semestre anterior con el total de ramos inscritos.

 

·   Casos especiales:

–   Si el trabajador accedió a un crédito fiscal o con otra institución, deberá presentar el comprobante de éste.

–   Si un alumno recibió una beca del Estado o de la Universidad, por un porcentaje (%) del arancel, deberá presentar un documento que lo acredite.

 

Artículo 12: Las postulaciones deberán ser presentadas en la Subgerencia Administrativa de RRHH o en el Depto. de Bienestar correspondiente a la Zonal del trabajador, a través de los Encargados Zonales SAEMA.

 

Título VI.                          CAUSALES DE TERMINO DE LA BECA

Artículo 13: La beca de estudio cesará por cualquiera de las siguientes causas:

 

a)    Término de contrato de trabajo del empleado.

b)    Suspensión o congelamiento de los estudios,

c)    Presentación de información adulterada para obtener el beneficio.

d)    Haber sido sancionado por la Compañía en el ámbito que regula el otorgamiento de Becas.

e)    Los beneficiados que incurran en las letras b), c) y d) no podrán volver a postular en los              siguientes períodos.

f)     No hacer uso de la beca

g)    No cumplir con el mínimo de créditos semestrales o anuales definidos por la institución en la que estudia el becario.

h)    CGE DISTRIBUCION en acuerdo con el representante de los Sindicatos, se reserva el derecho de suspender la beca de un estudiante o excluir a un postulante.